Plataforma que detecta riscos em tempo real, emite alertas imediatos e gera documentação automatizada para você provar conformidade com CLT e TAC/MPT.
CLT Art. 71: Colaborador retorna do almoço antes de completar 60 minutos. Gera passivo trabalhista e multa do MPT.
CLT Art. 71: Trabalho ininterrupto superior a 6 horas sem intervalo para descanso ou alimentação.
CLT Art. 66: Menos de 11 horas de repouso entre o fim de uma jornada e o início da próxima.
CLT Art. 59: Jornada diária que excede o limite de 8h + 2h extras permitidas.
Multa média por descumprimento de TAC
por violação identificada
Fonte: Termos de Ajustamento de Conduta — MPT
Painéis para TV que mostram, em cores, quais colaboradores precisam de ação imediata. O gestor intervém antes de virar passivo legal. Sem login, sem atrito.
PREVENTIVOMensagens automáticas no grupo de gestores com alertas de prazo crítico e riscos de jornada, para agir antes do erro se consolidar.
AUTOMÁTICOVisão consolidada com indicadores de conformidade, percentual de ocorrências e evolução temporal. Ideal para apresentação a Diretoria e advogados.
Detecção automática de violações com registro completo. Medidas disciplinares progressivas com documentos prontos para impressão.
CLTAdvertências e suspensões geradas automaticamente com fundamentação legal (CLT Arts. 58, 59, 66, 71, 474, 482), campos para assinatura, testemunhas e referência ao TAC.
CLTAutenticação por usuário com perfis de acesso granulares (admin, diretor, gerente, coordenador). Log de auditoria completo: cada login, visualização, ocorrência gerada e documento impresso é rastreado com data/hora, usuário e IP.
RASTREAVELEnvio automático diário com todas as ocorrências do dia para os gestores, garantindo ciência formal e rastreabilidade documental.
AUTOMATICOVisão detalhada de cada departamento com cards individuais por colaborador, barra de progresso de jornada, busca rápida e filtros por status de conformidade.
Gestão de escalas por template com suporte a turnos diurnos, noturnos, 12x36 e jovens aprendizes. Cálculo automático de limites por tipo de jornada.
Colaborador ultrapassou 6 horas contínuas sem intervalo. O gestor precisa intervir agora para evitar a violação do Art. 71 da CLT.
Faltam poucos minutos para o limite de 6 horas. Tempo de agir antes que vire uma ocorrência formal.
Almoço em andamento. Mostramos quanto tempo falta para o intervalo mínimo e reduzimos risco operacional.
Intervalo minimo cumprido. Colaborador pode retornar ao trabalho com seguranca juridica.
Sincronização automática via protocolo AFD a cada 60 segundos com todos os relógios de ponto.
Alertas preventivos automáticos para grupos de gestores via WPPConnect.
Notificações corporativas via webhook com registro formal e rastreável.
Integração com sistema de RH para sincronização automática de colaboradores, cargos e setores.
Alerta se o colaborador retornar antes de completar 60 minutos de intervalo em jornadas superiores a 6 horas.
Monitoramento progressivo (amarelo → vermelho) do trabalho contínuo sem intervalo, com alerta antes do limite.
Controle do limite de 10 horas diárias (8h normais + 2h extras) com tratamento especial por tipo de função.
Verificação automática do descanso mínimo de 11 horas entre jornadas consecutivas.
Registro formal com orientação ao colaborador
Documento com assinatura, testemunhas e fundamentação legal (1a, 2a, 3a)
Com período definido e desconto em folha (Art. 474, CLT)
Art. 482, alineas "e" (desidia) e "h" (indisciplina)
Outros sistemas apenas registram. O Ponto TAC alerta gestores antes da violação acontecer, comprovando a boa-fé da empresa perante o MPT.
Cada ação é rastreada: logins, visualizações, ocorrências e documentos impressos. Log de auditoria completo para defesa trabalhista.
Sistema containerizado (Docker) com integração nativa a relógios ControlID. Operacional em horas, não semanas. Suporte a múltiplas filiais.
Alertas via painel, WhatsApp, Teams e e-mail. O gestor recebe a informação onde estiver, no formato mais adequado.
Regras por tipo de função (motorista, aprendiz, administrativo), escalas flexíveis e permissões granulares por usuário.
Uma única multa evitada já paga o investimento no sistema. Proteção jurídica contínua para toda a operação.
Solicite uma demo rápida e comprove como o Ponto TAC reduz riscos, protege sua empresa e simplifica a gestão de jornada.
Sem compromisso • Implantação em até 48h • Suporte dedicado